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"Die Wiedersprüche sind unsere Hoffnung!"
Berthold Brecht, Dreigroschenoper

Vielfalt nutzen, Teilhabe ermöglichen

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Inklusion ist eine Haltung, die fortwährend von ihren Beteiligten gestaltet wird.

Ausgeglichene Teilhabe und Teilgabe von allen innerhalb einer Gruppe ist nur möglich, wenn das Verständnis aller auf Augenhöhe gewährleistet wird.

Jeder Teil einer Gruppe trägt Verantwortung für das Gelingen des Dialogs.

Der Nutzen einer "Inklusiven Haltung" innerhalb und außerhalb von Gruppen ist, dass alle Ressourcen sein dürfen, genutzt werden und die Bedürfnisse aller innerhalb einer Gruppe gesehen werden können.

Dies führt zu mehr menschlicher Entwicklung und Potentialentfaltung, Respekt und Wertschätzung, Zufriedenheit und Frieden.

Ich begleite Ihre KiTa, Ihre Institution, Ihr Unternehmen, Ihre Kommune (….) auf Ihrem Weg und Ihrem individuellen Prozess zu mehr Teilhabe und Teilgabe und einer "Inklusiven Haltung".

Sprechen Sie mich an und ich entwickle mit Ihnen gemeinsam ein individuelles, für Sie passendes Angebot.

Begegnung schafft Teilhabe...

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Inklusion, Teilhabe und Teilgabe bedeuten:

Wir sind alle wichtig, als Person, unabhängig von äußeren Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, etc, oder wieviel für eine Gruppe geleistet werden kann.

Damit wir in KiTa, Schule und am Arbeitsplatz das, was wir können, zeigen und unsere ganze Person sichtbar werden kann, braucht es Verstehen. Auch das Verstehen von unterschiedlichen Interessen und Bedürfnissen.

Das bedeutet, Konflikte anzusprechen und gut lösen zu wollen. Sich Zeit zu nehmen für gemeinsame Aktionen und genau zu beobachten. Seinen Blick auf andere zu öffnen und sie in ihrer ganzen Person zu sehen.

Dazu gehört es auch, auf ein schnelles Urteil zu verzichten und sich selbst und den anderen zu verzeihen, wenn Fehler oder Missverständnisse passieren.

Die Idee der Inklusion geht davon aus, dass wir alle gerne miteinander zusammen sind und gemeinsam an etwas arbeiten, das für alle gut ist.

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